Actualités réseau Innocherche
1 juin 2015 Sociabble transforme vos collaborateurs en ambassadeurs
Nous sommes partis d’un constat simple : faire des campagnes Paid Social Media, c’est bien, c’est important, mais mobilise-t-on bien tout le potentiel interne ? Chaque collaborateur a souvent plusieurs centaines de contacts sur les réseaux sociaux. 100 collaborateurs, c’est déjà plusieurs dizaines de milliers de personnes potentiellement atteintes. Tous les contenus sociaux de l’entreprise rassemblés dans une interface dédiée au partage C’est la raison d’être de Sociabble. Une plateforme hyper visuelle, qui rassemble dans une même interface tous les posts sur les réseaux sociaux de l’entreprise, mais aussi les contenus de vos blogs, fils d’actualité de l’entreprise. Il est également possible de remonter au sein de cette interface les contenus des blogs de l’entreprise ou d’autres sources de publication. Les collaborateurs peuvent en un clic partager ces contenus sur leurs propres comptes Facebook, Twitter, LinkedIn…     Du reach, mais aussi plus de confiance et d’engagement Tenant compte du fait que chaque collaborateur a en moyenne plusieurs centaines de contacts sur les différents réseaux sociaux, la capacité des entreprises à convertir leurs employés en ambassadeur est fondamentale. D’autant que si seulement 36% des utilisateurs ont confiance dans la publicité sur les réseaux sociaux, ils sont 92% à avoir confiance dans la recommandation de leurs proches (source : dwing). Ainsi, une entreprise de 1000 employés peut toucher potentiellement plusieurs centaines de milliers de personnes sur les réseaux sociaux, avec une proximité inégalée par le Paid Media.   Un système de gamification pour favoriser le partage L’entreprise peut activer un système de gamification, de sorte que les collaborateurs gagnent des points à chaque partage. Un tableau de bord permet de suivre la propagation des contenus, de créer des challenges entre collaborateurs ou par équipes, et même de gérer des campagnes pour favoriser la propagation de certains contenus.    Sociabble est lancé en Europe, mais également aux Etats-Unis, où Brainsonic a récemment ouvert un bureau (New-York). Sociabble, dans les faits :  Plateforme web hyper-visuelle, simple et intuitive pour les utilisateurs et les administrateurs Service disponible en 5 langues (Fr, Ang, All, Es, PT), avec déploiement et montée en charge ultra rapide Accompagnement par des spécialistes de la conduite du changement et du social media, présents depuis le lancement jusqu’après le déploiement Développement intégralement assuré par nos équipes (réactivité et maîtrise technique) Des outils fiables d’analyse et de calcul du ROI Pour en savoir plus sur Sociabble, rendez-vous sur notre site Pour en savoir plus concernant Sociabble chez Microsoft, rendez-vous sur notre étude de cas et télécharger notre vidéo de présentation ici Pour en savoir plus concernant Sociabble chez L’Oréal, rendez-vous sur notre étude de cas. Ils nous font confiance :           Retrouvez toute l'actualité de Brainsonic sur leur site : http://www.brainsonic.com/ Retrouvez également toute l'actualité InnoCherche sur le site : http://www.innocherche.com/ ou sur le site du Trophée InnoCherche qui se déroulera le 19 juin 2015 au MEDEF : http://trophee-innovation.innocherche.com/presentation-trophee/ L'équipe InnoCherche  ...
1 juin 2015 MISS MANDARINE : Insuffler l’innovation et l’esprit startups !
Insuffler l’innovation et l’esprit startups dans les grandes entreprises en transformant les cadres en intrapreneurs. Relever le défi de la collaboration grands groupes / startups De nombreuses organisations ou institutions ont déjà essayé de rapprocher ces deux univers, mais sans y parvenir. Miss Mandarine réussit avec succès à faire collaborer des cadres « Talents » de groupe et des dirigeants de startup. Inspirée de son expérience de l’univers startup et de ses références acquises dans le domaine de l’innovation, Miss Mandarine s’est aperçue qu’en créant des connexions entre les startups et les grandes organisations, ces dernières faisaient accéder leurs « Talents » à de nouvelles et précieuses capacités, transposables au quotidien. A l’issue de phases de recherches scientifiques et d’expérimentations, Miss Mandarine confirme la pertinence de rassembler des entreprises issues des deux mondes. Souplesse, réactivité, créativité… des résultats étonnants.   Un programme expert… Miss Mandarine développe l’intrapreneuriat chez les cadres de grands groupes. Son efficacité repose sur la diversité des modes d’apprentissages mis en œuvre: Learning by expérience (collaboration), apprentissage par les pairs (workshops), e-learning (plateforme). Le concept est basé sur une collaboration hebdomadaire pendant une durée de 6 mois entre le « Talent » et une équipe dirigeante de startup. Le « Talent » expérimente l’entrepreneuriat et bénéficie de l’univers agile et dynamique de la startup. Les « Talents » sont également régulièrement rassemblés au sein de Workshops évènementiels au cours desquels ils partagent leur expérience et échangent avec des experts de l’intrapreneuriat et de l’innovation. Les participants bénéficient également d’une plateforme communautaire de formation qui apporte des contenus e-learning en lien avec les workshops. Enfin, pour clôturer chaque session, un évènement majeur est organisé pour rassembler tout le réseau Miss Mandarine : ce sont les Golden Events. L’ensemble du processus est accompagné et suivi part Miss Mandarine pour garantir son impact positif pour chacune des parties : engagement, objectifs, réajustements et résultats.    Univers  Miss mandarine  …au service de la stratégie RH de l’entreprise Miss Mandarine crée les conditions favorables à un management plus agile. Les équipes sont davantage ouvertes à l’innovation, au changement. A terme, c’est toute l’organisation qui gagne en dynamique. « Il est essentiel que les cadres de grands groupes puissent participer à ce type de programme d’experts afin de renforcer des interactions profitables entre startups et grands groupes. Cette approche sera contributive à l’enjeu de développement du numérique en France. » Pascal Latouche, Directeur de l’Orange Fab France - Orange « Que les talents des entreprises soient confrontés à cette culture du risque des startups est extrêmement bénéfique. » Dominique Thomas, Manufacturing and Technology Director – ST Microelectronics « C’est beaucoup plus réactif, extrêmement interactif, très rapide, très fluide, il n’y a pas de process, tout va très vite, derrière ça déroule… » Stefan Recher, Vice-president Global Offers & Large Projects – Bull   Découvrir Miss Mandarine Présentation de Miss Mandarine Workshops évènementiels  Golden Events  Site internet Contact : Virginie Corvellec - missmandarine@mssmandarine.com Retrouvez également toute l'actualité d'InnoCherche sur notre site : www.innocherche.com L'équipe InnoCherche...
27 mai 2015 COPSONIC : Technologie de communication mobile par ultrasons !
Utiliser les ultrasons pour son shopping, se connecter en toute sécurité à son compte bancaire, payer ses achats en magasin ou encore ouvrir la porte de son appartement… CopSonic simplifie notre quotidien grâce à une technologie de communication mobile universelle et sécurisée !   NFC, Beacon, Zigbee, services connectés alambiqués… l’entreprise Française CopSonic, start-up spécialisée dans le développement de dispositifs mobile innovants, entend connecter monde physique et digital en faisant de sa technologie un standard de communication universel.    Comment ? CopSonic propose d'utiliser les ultrasons pour échanger des informations entre un mobile et desdispositifs tels que des PC, caisse de magasin, TV, radio, média connecté,... Une solution simple, sécurisée et accessible à tous quell que soit le mobile, l’OS ou l’opérateur téléphonique. Une technologie qui trouve naturellement ses usages dans la sécurité numérique, le paiement par mobile, le retail marketing et l’internet des objets.   Sécurité numérique : CopSonic propose SwipeSonic, un service d’authentification qui transforme le mobile d’un consommateur en clé d’accès hautement sécurisée permettant de payer en ligne, de s’identifier sur son coffre-fort numérique et même de retirer de l’argent sur un distributeur de billets. (http://www.copsonic.com/labpostal2014).   Paiement : Contrairement aux technologies sans contact actuelles, CopSonic ne nécessite pas de smartphone ou d’application mobile. Un simple téléphone peut convenir. Suite à des initiatives collaboratives avec Billl & Melinda Gates Fondation et la Banque Mondiale, CopSonic a développé un outil de paiement en mesure de s'adresser aux 2,5 milliards de personnes résidant dans les pays émergents, une manière efficace d'accéder aux services bancaires dans des endroits dépourvus de connexions Internet pour favoriser l’inclusion bancaire. (http://www.copsonic.com/p2p-sv)   Retail marketing : Comment suivre l’intégralité du parcours de consommation d’un shopper de son point de contact digital jusqu’à l’acte d’achat en magasin ? Là encore CopSonic innove avec ooKey (www.ookey.fr), dispositif marketing omnicanal permettant aux enseignes et commerçants de matcher les visites web aux visites in store, de géolocaliser un shopper, de pousser des promotions "à la volée" ou contextualisées, d'accepter en caisse le paiement par mobile…   Internet des objets : En terminant 2ème du concours innovation au salon IoT 2015 à San Francisco, CopSonic est sur le podium des entreprises française les plus innovantes ! Ouvrir sa boite aux lettres, interagir avec son téléviseur ou son PC, déclencher une lumière… sont autant d’interactions possibles à partir de son mobile transformé par la technologie ultrasonique en véritable commande pour piloter les objets connectés de notre quotidien (http://www.copsonic.com/dailysonic)   Vous aussi, embarquez CopSonic dans vos dispositifs mobile, web et in store et accédez aux 7,2 milliards de mobiles en circulation dans le monde.   Restez connecté à votre tour, consultez le site www.innocherche.com    L'équipe InnoCherche ...
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